AGUSTINA-GOMEZ RODRIGUEZ

AGUSTINA GOMEZ RODRIGUEZ

CONSULTORA, FORMADORA SENIOR, COACH, GRAFÓLOGA.

  • Madrid, España

Reputación

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Servicios

Formadora en Marketing, Comercial y RRHH.
MorfoPsicología, Coaching Grafológico, Análisis Grafológico.
Habilidades Directivas, Estratégias de Crisis, Calidad total Kaizen Gestión del Tiempo.

Conocimientos

Licenciada en Administración de Empresas (1992)
Postgrado en Marketing (1999)
Máster en RR.HH. (2000)
Grafoanalista Científico Emocional (2001)
Grafóloga Pública (Titulo Oficial)
Especialista en Selección de Personal, Firmas-Rúbricas, Competencias y Habilidades, Compaginación de Socios y Grupos. GraphoCoach Personal y Empresarial.

Actualmente me encuentro presentando mi primer libro, relacionados con Grafología, Coaching y Reingeniería en RRHH. Y estoy en etapa de corrrección de mi segundo libro, relacionado con la Grafología y el Autoconocimiento.

Uno de ellos es netamente técnico y está dirigido a todo profesional como una herramienta practica para utilizar como:

- Evaluación Psicológica
- Fortalecimiento de la personalidad
- Equipos altamente competitivos
- Campañas de Marketing (Temperamentos)
- Habilidades Directivas
- Mediación de Conflictos
- Crisis Empresarial
- Toma de decisiones
- Liderazgo
- Coaching
- Análisis Transaccional…

Proyectos

  • 2009
    • Oesia NetworkMinisterio de Justicia.

      Formación en Justicia. -Madrid-

  • 2008
    • Análisis Grafológico ResolutivoRunesco SL

      Proyecto: Selección de Personal -Directivos.
      Unicamente recepción de Manuscritos para su evaluación con su correspondiente devolución, indicando los candidatos óptimos para el puesto a cubrir.

  • 2007
    • Análisis Grafológico Resolutivo en Selección de PersonalCasas Exclusivas (Real Estate SL)

      Proyecto 1 en Selección de Personal:
      Directivos, Secretaria, Telemarketers, Comerciales.
      Base de Datos (Infojobs), Recepción de CV., Criba Curricular, Entrevistas personales, Análisis Grafológico, Assessment Center.
      Proyecto 2: Unicamente recepción de Manuscritos para su evaluación con su correspondiente devolución, indicando los candidatos óptimos para el puesto a cubrir.

    • LIBRO "TIEMPOS DE RESILIENCIA -REINGENIERÍA, COACHING Y GRAFOLOGÍA"EDITORIAL LASRA - BUENOS AIRES.

      Desde una visión totalmente actual, integradora y global, se expone desde diferentes disciplinas, como las personas desde un punto de vista profesional y personal, pueden mediante sus fortalezas, mejorar su vida en todo aspecto. La principal aportación es la visión de una empresa nueva, con valores nuevos, donde los profesionales alcancen su mayor nivel de productividad, creatividad y, al mismo tiempo, de bienestar. Este libro cubrirá la necesidad acuciante que tienen millones de profesionales y directivos de tener herramientas prácticas para liderar eficazmente su vida, optimizando sus recursos naturales.
      Esta obra pasará a formar parte de la bibliografía necesaria en todo proceso de selección que quiera tener éxito desde el primer paso hasta la consecución del mismo. Basado en investigación y experiencia, la autora abre un camino desde la grafología hacia la Reingeniería, pasando por el Coaching.

    • Grupo FemxaEmpresa Consultoria en Formación

      Formadora senior en áreas de Recursos Humanos y Marketing.

  • 2006
    • Formación y Consultoría ExternaSage SP Formación

      Formación y consultoría externa.
      Formadora Senior Externa de Central (Madrid) y Delegaciones:
      Ávila, Mérida, Sevilla, Barcelona, Palma de Mallorca.
      Formación a Empleados, Mandos Medios, Clientes y Distribuidores.
      Gestión Eficaz del Tiempo. Motivación y Trabajo en Equipo. Habilidades Directivas. Satisfacción y Gestión del cliente. Marketing y Ventas. etc.

    • Formación G x CRepsol YPF

      Formación a Directivos, Mandos Medios y Jovenes Profesionales a nivel Internacional.
      He realizado formación en: Perú, Argentina, Brasil y Portugal.

  • 2005
    • GraphoCoach -Grafología y CoachingConsultora en Grafología y Coaching

      Se imparten sesiones de GraphoCoach.
      Total de sesiones: 6
      Una o dos horas semanales.
      Sesiones individualizadas, donde se modifican conductas, con una garantía de asertividad del 98,9%

  • 2002
    • Argentina Salud y Vida SA.Empresa de Seguros de Vida

      RESPONSABLE DE RR. HH. RECRUITMENT
      Selección de Ejecutivos de Ventas y Telemarketers (Call Center) Evaluación por Competencias. Fidelización, Desarrollo y Seguimiento. Reclutamiento (difusión de ofertas de empleo, presentaciones en Universidades, ferias de empleo),
      Criba curricular. Presentación de pruebas Psicografotécnicas, dinámicas de grupo, entrevista personal. Gestión de candidatos, elaboración de ficheros de resultados/seguimiento.
      FORMACIÓN: Ejecución, Implementación de la Formación (desarrollo de materiales, exposición y aplicación de instrumentos metodológicos). Control y Seguimiento (determinación niveles de efectividad y puntos de incidencia) ARGENTINA SALUD Y VIDA S.A. -SEGUROS DE VIDA- Buenos Aires, Argentina (Suplencia Oct.´2002 a Enero´2003)

  • 1999
    • AngioCor SRLEmpresa Importadora de Prótesis Cardiovasculares y Traumatológicas

      GERENTE DE MARKETING Área Prótesis Cardiovasculares. Proyecto y Creación del Departamento de Marketing.
      Elaboración de fundamentos para la creación del área. Elaboración de Estrategias de Investigación de Mercado. Reposicionamiento de Productos, aumentando una fidelización de Clientes de más de un 85% Detección de nuevos nichos de mercado. Responsable sobre el manejo de variables: Precios, Canales de Distribuidores Zonales.
      Desarrollo e implementación de los planes de Marketing. Apertura de nuevos negocios en el Interior y Países limítrofes. Relaciones Institucionales, a niveles Jerárquicos. Reestructuración Gerencial y Equipos de Ventas.
      RESPONSABLE DE COBRANZAS: Negociación efectiva de capitas (Proyectos) en la recuperación de cartera de clientes en un 85%. Recuperación de morosos en un 80%. Desarrollo de plataforma y control de Telemarketers y Cobradores. ANGIOCOR SRL. Importadora de Prótesis Cardiovasculares y Traumatológicas. Buenos Aires, Argentina (Mayo´1999/Febrero´2002)

  • 1994
    • Movistar -Telefonía Móvil-Empresa líder en Telecomunicaciones

      Gerente de Sucursal y Ventas.
      GERENCIAMIENTO REGIONAL: Responsable de Comerciales en el Interior del País. Auditoria de Documentación y entrega de equipos. Planificación, Ejecución y Control de las diferente etapas del Proceso de Ventas. Generación y Mantenimiento de las RR.PP. Responsable de Promociones Especiales y Eventos dirigidos al Mercado Institucional, Empresarial y Gubernamental. Elaboración de Estrategias y Planes en los diversos Eventos a nivel Institucional Nacional.
      SELECCIÓN Y FORMACIÓN: Fuerzas de venta, Telemarketers y soporte Administrativo. Desarrollo de Cuentas Corporativas.
      Creación y Desarrollo del Departamento de Telemarketers Elaboración de Estrategias de Marketing Fidelización. Creación de un CALL CENTER, (IN BOUND - OUT BOUND) con 80 Telemarketers capacitadas para la elaboración de entrevistas exitosas. MOVISTAR S.A. Buenos Aires, Argentina (Oct´1994/Marzo´1999)

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Experiencia profesional